新華社北京3月5日電 題：“破除隱性壁壘就是生產力”——工商聯界委員熱議營商環境構建
新華社記者于佳欣
“‘新官不理舊賬’的問題曾經讓我很頭疼，政府工作報告中明確提出政府要信守承諾，決不能‘新官不理舊賬’，非常振奮人心。”5日下午的工商聯界別分組討論中，京東集團董事局主席劉強東委員說。
“就在一周前，跟我們有道路拓寬合作計劃的一個地方換了領導，我們找新領導說合作事的時候，對方說，你找上任去吧。”劉強東回憶道，這樣的事每年都會發生。
劉強東委員的話引起月星集團董事局主席丁佐宏委員的共鳴：“‘親’‘清’政商關系提出后，有的地方官員雖然‘清’了，但卻不干事了，讓我們對營商環境的信心一度遭到打擊。”
報告中提出的“堅決破除各種隱性壁壘”的說法讓不少委員感觸很深。“我們在投資過程中經常遇到‘三重門’，即’玻璃門’‘彈簧門’‘旋轉門’，‘隱性壁壘’的提法很有深意和針對性。”丁佐宏委員說。
武漢高德紅外股份有限公司董事長黃立委員也注意到了“隱性壁壘”的提法，他專門在這個詞語上畫了一個圈。“有很多政策并不是沒有出臺，而是層層落實下來后就變成了各種‘門’，甚至不了了之。報告的提法給我們的投資吃了一顆定心丸。”
對于如何解決這個問題，丁佐宏委員提了一個建議：“能不能有個監督機制，對那些存在‘隱性壁壘’、懶政怠政的部門，讓我們有一個反映的途徑？”
“破除隱性壁壘就是生產力。”張健委員說，為了更好地提升營商環境，建議有關部門建立一個營商環境評價體系，對各地營商環境進行客觀評價。
“營商環境問題說到底是部門之間的權力壟斷，大力推行公開化和透明化能在很大程度上解決這個問題。”劉勁松委員建議，加大互聯網在政務服務中的運用力度，用信息化手段解決營商環境中的“頑疾”。
