新華社貴陽3月4日電（記者李驚亞）30歲的布依族婦女伍利美是貴州省六盤水市六枝特區(qū)月亮河鄉(xiāng)人，也是建檔立卡貧困戶。中專畢業(yè)的她曾在浙江打工多年，去年返鄉(xiāng)后，參加婦聯(lián)在當?shù)亻_設(shè)的家政免費培訓班，讓她萌生了當月嫂的念頭。

　　“我有兩個孩子，對帶孩子特別感興趣。”伍利美說。去年9月，她應(yīng)聘到貴州黔靈女家政公司總部工作，并考取了高級育嬰師資格證書。

　　2010年，貴州省婦聯(lián)在全省推進“巾幗家政”助推婦女就業(yè)，重點打造“黔靈女家政”品牌，招募有行業(yè)成功經(jīng)驗的企業(yè)家作為合作伙伴，通過婦聯(lián)占股51%、市場運作的方式成立貴州黔靈女家政服務(wù)有限公司，并委派董事長對國家政策、尋求相關(guān)部門支持及公司前景發(fā)展規(guī)劃進行全程管理，由董事會聘請職業(yè)經(jīng)理人進行公司的具體業(yè)務(wù)經(jīng)營。

　　貴州省婦聯(lián)發(fā)展部部長王丹說，“黔靈女家政”目前已覆蓋全省9個市州，成為國家級標桿企業(yè)之一，扶持50名婦女建成50家“黔靈女”品牌連鎖店、養(yǎng)老院2所，累計培訓學員5.8萬人次，直接解決婦女就業(yè)3.5萬人。

　　今年24歲的陳芳芳本科就讀于聊城大學東昌學院家政學專業(yè)，畢業(yè)后她回到老家貴州，進入黔靈女家政公司工作。

　　“過去，很多人對家政學不理解，說怎么讓孩子去做阿姨？其實家政業(yè)大有可為。”陳芳芳說，現(xiàn)代社會對高端家政人員的需求很大，但傳統(tǒng)的做家務(wù)、帶孩子方式跟不上社會發(fā)展，通過培訓讓四五十歲的阿姨們有了一技之長，做家務(wù)也能專業(yè)化、標準化、規(guī)范化。

　　貴州黔靈女家政服務(wù)有限公司主管黃俊說，公司總部目前有一線員工3000多人，其中65.3%是農(nóng)村務(wù)工女性，33.6%為城市下崗女性。公司除對高級月嫂、育兒嫂培訓收取一定費用外，其余一律免中介費、免管理費、免崗前培訓費，采取“不培訓不上崗，不合格不派單”模式，已幫助6000余名婦女就業(yè)。

　　“做上幾單育兒嫂，積累了經(jīng)驗，就可以做月嫂了，第一單收入能達到8800元以上，最高月薪可以達到1.68萬元。”伍利美說。現(xiàn)在，她在貴陽做育兒嫂月收入4000元，全家已經(jīng)脫貧出列了。她的打算是，先打工積累經(jīng)驗，今后回老家六枝做加盟店，自己當老板。

　　“到2020年，貴州將有100萬左右的65歲以上老人需要養(yǎng)老服務(wù)，全省將新增育嬰服務(wù)崗位22萬個以上，屆時家政服務(wù)業(yè)需求量大，‘巾幗家政’在解決婦女精準就業(yè)、貧困人口就業(yè)問題上具有廣闊的市場潛力。”王丹說，下一步，貴州省婦聯(lián)將重點把“黔靈女”打造培育成為全國一流的家庭服務(wù)行業(yè)品牌，努力實現(xiàn)“黔靈女”家政店在全省市、縣、區(qū)達到全覆蓋。

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