新華社北京3月8日電（記者許晟、梁建強）“培養芯片高端人才，不能只靠在黑板上教，還要創造更多實踐的機會與條件?！笔龑萌珖舜蠖螘h湖北省代表團第一小組會議上，培養高端人才破解我國“缺芯少存”的話題，引發代表們熱議。
“當前，我國信息存儲技術還存在‘卡脖子’問題?！比A中科技大學計算機科學與技術學院院長馮丹代表說，現在大家都在說大力發展大數據產業，而大數據首先要被保存下來才行。
馮丹舉例說：“存儲器也是不斷升級的，早期的一些存儲設備，比如軟盤、磁帶等現在已經很少使用；數據放在存儲器上也是會丟失的，一般十多年就必須要騰換個存儲器?！?/p>
“你是說放在這U盤里的數據還會丟失？隔幾年還要換存儲器？你們是不是故意把存儲時間弄這么短，好讓大家更新設備??？”一名代表拿起手中的U盤開玩笑式地問道。與會的很多代表都笑了。
“馮代表說的是實話。現在信息存儲方面，國內外確實還缺少超長時間電子信息存儲介質?！敝袊畔⑼ㄐ趴萍技瘓F總工程師余少華代表接過話茬說，軟件技術在快速迭代，很多以前的格式也用不了了。
“存儲器的使用壽命問題，是目前國際上科技攻關的方向之一，我們也一直在努力。”馮丹笑著接回了話繼續說道，“所以我們建議要補上人才培養‘短板’?！?/p>
話音未落，中國工程院院士丁烈云代表便附議道：“只有培養出更多的一流人才，才能解決好‘缺芯少存’的問題。”
“對，但是像芯片、存儲方面的人才培養，我們更缺的是實踐，只有通過大量的實驗，想法和理論才能驗證，繼而創新、提高。”馮丹接著說。
據介紹，大部分高校、科研機構還難以承擔這樣高昂的實踐成本?！耙訌娦Ｆ舐搫??！瘪T丹建議，如果企業能開辟出一條生產線，用于接納高校學生和研究人員進行操作實踐，就能產生非常積極的效果。
政府工作報告提出，加大基礎研究和應用基礎研究支持力度，強化原始創新，加強關鍵核心技術攻關。健全以企業為主體的產學研一體化創新機制。隨著討論的深入，“通過實踐導向，培養更多既懂科學原理又掌握尖端工藝的人才”，越來越達成共識。
代表們期待，隨著相關政策進一步落地，更多像馮丹一樣的科研工作者一定會得到更多、更大的支持。
